Notre OBJECTIF
La création de Valeur
Pour Nos CLiENTS
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opérationnels en :
opé
DIRECTION INDUSTRIELLE
FINANCE ET ADMINISTRATION
COMMERCIAL ET MARKETING
SYSTEMES D'INFORMATION
INGENIERIE
PRODUCTION
MAINTENANCE INDUSTRIELLE
CONSTRUCTION DE RESEAU DE DISTRIBUTION
A vos côtés pour
Accélérer les Transformations de l'Entreprise Industrielle
Directeur général
Directeur industriel
Directeur ingénierie
Univers internationaux industriels complexes
Un savoir-faire par l'expérience :
30 ans d’expériences en industrie et service, 10 de Direction Générale/Usines/Projets
6 ans ASIE/USA/EMEA, Quadrilingue, mobilité Internationale
Culture PME, Start-up (15 ans), groupes internationaux (15 ans)
Expériences dans plusieurs domaines :
Engins de levage, Hydrogène 2.0 et la Biomasse, l’Aval Pétrolier: Solutions et équipements pour Raffineries, Dépôts Pétroliers, Stations Essence et camions citerniers, l’Environnement-Sidérurgie: Valorisation de Déchets dangereux d’aciéries en zinc commercialisable, Energie Nucléaire- Industrie: Construction d’Equipements, production de Combustibles, Industrie Lourde Connectique/Electronique: Connecteurs pour les Télécom-Automobile-Aéronautique, Pharmacie-Santé: Dispositifs médicaux implantables actifs, Exploration Pétrolière: R&D, Machines Spéciales pour l’exploitation « off-shore »
Une formation solide et continue :
MDI I Disponible : Janvier 2028
Directeur de Projets complexes internationaux de R&D
Un savoir-faire par l'expérience :
11 ans au Royaume-Uni en tant qu'ingénieur de conception au JET Joint Undertaking Nuclear Fusion International Project, 2 mois au Los Alamos National Laboratory (USA), 11 ans au Japon en tant qu'ingénieur et chef de projet au projet ITER Nuclear Fusion International, 12 ans en France en tant que chef de projet au sein du projet ITER Nuclear Fusion International, 1 an en tant que chef de programme à la Direction de la Recherche et de l'Innovation de la Commission Européenne, 3 ans au Belgique en tant que PDG de Tesram International Ltd.
Expérience en gestion de projets internationaux
1. Mise en place, organisation et gestion de projets internationaux / multiculturels (y compris les projets de recherche), objectifs, stratégie, plans de travail, modèles de gouvernance. Gestion des parties prenantes et structure de l'organisation exécutive, suivi de l'exécution, rapports intermédiaires et finaux, gestion des exigences et conformité vérification, gestion du changement, gestion des interfaces et de la documentation, plans de gestion de la communication
2. Préparation des documents de haut niveau du projet : formulation et mise en œuvre des politiques et des plans
3. Gestion des contrats internationaux
4. Examen et évaluation de l'état de préparation technologique
5. Processus d'ingénierie système : audit et remédiation
6. Business case et plans de mise en œuvre des activités
Expérience en ingénierie nucléaire
1. Ingénierie système, gestion de configuration, gestion des interfaces, revue de conception, contrôle des changements
2. Analyse des structures, du système et des composants des centrales nucléaires pour la compatibilité avec les équipements de télémanipulation
3. Essais de matériaux de centrales nucléaires : interactions tritium, décon au béryllium, essais d'irradiation
4. Conception des installations nécessaires au contrôle de la contamination (nucléaire / non nucléaire) y compris les cellules chaudes
5. Politique et documentation du plan pour l'inspection et la maintenance des centrales nucléaires
6. Fabrication et installation de bobines magnétiques
7. Exploitation d'une centrale de fusion nucléaire
8. Plan de démantèlement et évaluation des coûts d'une centrale de fusion nucléaire
9. Analyse de sûreté nucléaire des structures, systèmes, composants et processus
Expérience de Formateur
1. Préparation des programmes de formation, des supports et organisation de la formation des opérateurs d'équipements de télémanipulation (basé sur l'approche systématique des normes de formation)
2. Formation à la culture de sûreté nucléaire
Une formation solide et continue :
Master en génie mécanique, Milan (Italie)
Multilingue
Chef de projet accompli et bâtisseur d'équipe avec la capacité de diriger et de motiver des équipes interfonctionnelles diversifiées sur le plan culturel pour obtenir une performance maximale. Large expérience internationale.
Compétences organisationnelles / managériales : Leadership de projet. Coordination et gestion des personnes, du calendrier des projets et des budgets. Capacité à mener des activités de gestion sous pression, en s'adaptant à différentes conditions de travail, dans un environnement multiculturel. Compétences de négociation. Compétences en conseil de stratégie.
Compétences en communication : Bonnes compétences en communication acquises grâce à une expérience en tant que chef de projet, vivant et travaillant dans un environnement multiculturel, dans des postes où la communication est essentielle pour la conception et l'exécution de projets complexes, dans des situations où le travail d'équipe est essentiel.
MDI II Disponible
Directeur général
Directeur commercial
Directeur marketing
Un savoir-faire par l'expérience :
30 ans d’expériences dans l’industrie : 15 ans en Négoce industriel, 10 ans de Direction Générale, Bilingue, mobilité Internationale.
Expériences en PME et ETI dans plusieurs domaines :
Aval Pétrolier: Equipment de comptage pour Raffineries, Dépôts Pétroliers, Stations Essence et camions citerniers, Environnement : Mesures et analyses AIR/EAU/SOL, Négoce : de consommables et d’équipements industriels
dans le thermique, l'électricité, l'outillage, les équipements de protection individuelle, Sidérurgie et Industrie Lourde : Ventes de solutions de Mesures en conditions extrêmes
Une formation solide et continue :
AMP/CPA : EM Lyon, I.F.G : Dirigeant de PME, Anglais professionnel opérationnel
MDI III Disponible
Directeur général
Directeur commercial
Directeur marketing
Un savoir-faire par l'expérience :
Bilingue français/anglais, 35 ans d’expérience, dont 10 ans aux USA dans le développement d’entreprise et de start-up : 9 ans en Direction Générale, 8 ans de Direction du Business Développement & Commercial, 9 ans en Direction Marketing.
Expérience en PME, start-up et groupes internationaux dans des domaines comme le logiciel (25ans), Agroalimentaire (5 ans), Matière première aromatique - Flavours & Fragrances (6 ans) et Énergie propre & hydrogène (4 ans).
Homme de terrain et d’organisation capable de motiver des équipes autour d’une mission.
Capacité à valoriser une entreprise dans son développement au travers d’une méthode pragmatique d’évolution. Vise à développer une activité pérenne et profitable en l’orientant de manière stratégique vers des valeurs qui la mette au service de sa raison d’être et de l’intérêt général.
Capacité à définir et implémenter une stratégie nécessaire au développement d’une entreprise, incluant la recherche et l’obtention des financements nécessaires à sa mise en œuvre.
Mobilisation de l’équipe autour d’une vision constructive commune en permettant à chacun de véritablement y adhérer, en apportant sa contribution.
Optimisation du produit et de son industrialisation afin de fournir à l’entreprise un angle compétitif plus affûté, et de capter ainsi une partie plus large de son marché adressable.
Développement des ventes et du marketing pour bâtir la confiance avec sa clientèle et dynamiser ses ventes.
Mise en œuvre de système d’information (ERP) pour les acteurs de l’entreprise pour fournir l’information pertinente à la bonne personne, au bon moment.
Une formation solide et continue :
Praticien certifié en Holacracy : Formation sur le management collaboratif, Paris
Économie de la Fonctionnalité - Skema Business School, Sophia Antipolis, France
Babson Executive Management Education Program : « Leadership and Influence », Babson Executive Education, Wellesley, Massachusetts, USA.
Ingénieur informatique - Université de Nice, France.
MDI IV Disponible
Un savoir-faire par l'expérience :
20 ans d’expériences en gestion de projets techniques et industriels complexes : Expert Énergie (électrique, hydraulique, nucléaire) et en machines Spéciales, R&D et prototypes en électricité et hydraulique.
Expériences en PME et groupes internationaux
dans le cadre de la réalisation de plusieurs grands projets : Barrages avec le constructeur de référence: ANDELKALEKA, KAKOBLA, CORETI.
Postes hautes tension : création, études et réalisation des chantiers correspondants RTE :
Une formation solide et continue :
Technicien en électrotechnique sur le terrain pendant plus de 10 ans puis Ingénieur en
électrotechnique à l'Université catholique de Louvain (Belgique).MDI V Disponible
Un savoir-faire par l'expérience :
Dirigeant avec une expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre de
stratégies et pratiques en ressources humaines, alignées sur la stratégie de l’entreprise.
• Exposition à différents types de secteur (privé/public, pharmaceutique,
télécommunications, services, automotive).
• Expérience substantielle en (ré-)organisation, mise en œuvre du changement et
développement des talents.
• Approche pragmatique, orientée résultats et ethique
• Trilingue français, anglais, néerlandais
SECTEURS D’ACTIVITE
Pharmaceutique, Automotive, Telecom, Services, Consultance
CARRIERE
Manager de transition indépendant
D’Ieteren (B) Automotive Directeur RH
Celgene (CH) Pharma Senior HR Director
UCB Biopharma (B) Pharma Senior HR Director MSD Merck Europe Inc. (B) Pharma HR Director Start People (B) Interim Manager RH
Lots AB (S) Mgt Consulting Business Coach
Ericsson (B) Telecom HR Manager
Securex (B) Assurances Responsable du personnel
Groupement de la Sidérurgie (B) Conseiller aux Aff. Sociales
COMPETENCES
• Support des cadres dirigeants dans les opérations stratégiques de changement
• Développement et mise en œuvre d’une identité en tant qu’employeur (PVE)
• Lancement de programmes d’engagement et de fidélisation
• Refonte des processus de ciblage et de recrutement des talents
• Conception et mise en place de processus visant à identifier, développer et suivre les
talents en vue de préparer les dirigeants de demain
• Développement de relations constructives avec les organisations syndicales
• Création, mise en œuvre et suivi de systèmes de gestion de la performance
• Définition et lancement de politiques de rémunération
• Développement et mise en œuvre d’outils de communication interne
• Organisation et gestion de services HR (payroll, admin...)
Une formation solide et continue :
Master en Droit de L’Université de Louvain
• Executive Master in Management de l’ Ecole Solvay - Université de Bruxelles
• Diplomé de l’Institut de Gestion de l’Industrie Pharmaceutique
• Advanced Human Resource Executive Program, University of Michigan, USA
MDI VI Disponible
Un savoir-faire par l'expérience :
Une formation solide et continue :
MDI VII Disponible
Un savoir-faire par l'expérience :
Une formation solide et continue :
Juriste, secrétaire de comités exécutifs et de membres de conseils d’administration, administrateur de sociétés en France et à l’International, co-auteur d'un ouvrage juridique
sur l'Environnement Industriel, Nouvelles Editions Fiduciaires. Anglais professionnel opérationnel
MDI VIII Disponible